2026 İç ve Dış Satış Stratejik Planlama Toplantıları kapsamında geride kalan yılın performansını kapsamlı şekilde değerlendiren Hacı Ayvaz, 2026 yılına ilişkin büyüme, yapılanma ve verimlilik odaklı stratejik hedeflerini paylaştı. Şirket, yeni dönemde hem iç pazarda hem de uluslararası arenada sürdürülebilir büyümeyi merkeze alan bütüncül bir yol haritası ortaya koydu.
HACI AYVAZ’ın 2026 Yılı Stratejik Adımları NetleştiBüyütmek için resme tıklayınTürkiye’nin ilk kompansatör ve paslanmaz çelik hortum üreticisi olarak faaliyet gösteren Hacı Ayvaz, iç satış organizasyonuna yönelik strateji toplantısını Kıbrıs’ta, Merit Park Hotel’de gerçekleştirirken; dış satış yapılanmasına ilişkin toplantısını ise Bulgaristan’daki şirketinde düzenledi. Her iki organizasyona şirketin üst yönetimi, bölge müdürleri, iç ve dış satış ekipleri katılım sağladı.
Toplantıların ana gündemini; 2025 yılı satış performans göstergeleri, bölgesel büyüme verileri, ihracat pazarlarındaki gelişmeler, müşteri geri bildirimleri ve operasyonel süreçlerin etkinliği oluşturdu. İç pazarda elde edilen sonuçlar hedef gerçekleşme oranlarıyla karşılaştırılarak güçlü performans alanları ve gelişime açık başlıklar şeffaf bir yaklaşımla ele alındı. Dış pazarlarda ise ülke bazlı büyüme verileri, yeni pazar fırsatları, rekabet dinamikleri ve distribütör yapılanmaları detaylı şekilde değerlendirildi.
İcra Kurulu Başkanı Serhan Alpagut, iç ve dış pazarın şirket stratejisindeki tamamlayıcı rolüne dikkat çekti.Büyütmek için resme tıklayınToplantılara ilişkin değerlendirmelerde bulunan İcra Kurulu Başkanı Serhan Alpagut, iç ve dış pazarın şirket stratejisindeki tamamlayıcı rolüne dikkat çekerek, “İç pazarda sahadan gelen geri bildirimler, dış pazarda ise farklı coğrafyalardaki deneyimlerimiz stratejik yol haritamızı şekillendiriyor.
2025 yılında elde ettiğimiz performans, hem iç satış hem de ihracat organizasyonumuz için güçlü bir temel oluşturdu. 2026 yılında daha veriye dayalı, daha entegre ve müşteri deneyimini odağına alan bir yapı ile büyümemizi sürdüreceğiz. Hedefimiz yalnızca satış hacmini artırmak değil; operasyonel verimliliği güçlendiren, ekipler arası sinerjiyi artıran ve sürdürülebilir başarıyı kalıcı hale getiren bir organizasyon yapısı inşa etmektir” ifadelerini kullandı.
Topla
Hacı Ayvaz, 2026 yılı verimlilik ve stratejik hedef toplantılarıBüyütmek için resme tıklayınntı kapsamında 2025 yılı performans sonuçlarına göre üstün başarı gösteren bölge müdürlükleri ve satış ekiplerine plaket takdim edildi.
Gerçekleştirilen stratejik oturumlar ve kapsamlı değerlendirmelerle birlikte şirketin 2026 yılı iç ve dış satış yol haritası netleşirken, organizasyon genelinde ortak hedeflere odaklanma, ekipler arası koordinasyonun güçlendirilmesi ve performans odaklı çalışma kültürünün daha da yaygınlaştırılması hedeflendi.
Hacı Ayvaz, güçlü üretim altyapısı, yaygın satış ağı ve yenilikçi yaklaşımıyla sektördeki konumunu güçlendirmeyi ve sürdürülebilir büyüme hedeflerini kararlılıkla sürdürmeyi amaçlıyor.

